El autor del siguiente artículo es Faustino Zapico Álvarez, dirigente del SUATEA (Sindicato Unitario Autónomo de Trabajadores de la Educación de Asturias), quien lo redactó con el fin de hacer llegar a los compañeros de la Tendencia Piquetera Revolucionaria (TPR) y de Argentina en general, su visión de un fenomenal proceso de trabajadores de las telecomunicaciones contra la precariedad laboral en el Estado Español. Desde ya nuestro agradecimiento.
La huelga invisible
Desde hace más de un mes, los trabajadores de las subcontratas de Telefónica-Movistar del Reino de España libran una dura lucha contra sus condiciones de semiesclavitud en medio del silencio cómplice de los medios.
Todo empezó el 28 de marzo, cuando los trabajadores de las contratas y subcontratas de Movistar (antes Telefónica) de Madrid iniciaron una huelga indefinida a la que desde el 7 de abril se sumaron los trabajadores del resto del reino. El detonante fue la intención de la empresa de rebajar aún más el precio del trabajo en las empresas subcontratistas, en un contexto en que dichos trabajadores tienen que aguantar unas condiciones laborales tremendamente precarias: jornadas laborales de hasta 10 y 12 horas diarias por salarios de entre 500 y 800 euros brutos (el salario mínimo español es de 648).
