Comunicado del Sindicato CePETel de los Trabajadores de las Tecnologías de la Información y la Comunicación

A continuación reproducimos el comunicado del Sindicato CePETel sobre la jornada de lucha de los trabajadores de IBM, en el que se destaca la presencia de la Tendencia Piquetera Revolucionaria durante el escrache a la empresa:

http://www.gremiodeinformatica.org.ar/Entrega-de-Petitorio-y.html

Petitorio por mejores salarios y Paritarias YA 

Entrega de Petitorio y Movilización en IBM Catalinas

El miercoles 24 de noviembre sin duda sera otro de los dias importantes para los trabajadores de IBM Argentina, ya que el cuerpo de delegados -en representación de los trabajadores organizados y quienes adhirieron al petitorio- se hizo presente en el piso 17 del edificio de IBM Catalinas para hacer entrega a la empresa del mencionado petitorio en nombre de los 920 trabajadoras y trabajadores que firmaron el documento.


A pesar que en el petitorio los trabajadores firmantes autorizaron al cuerpo de delegados para gestionar con la empresa sus reclamos, los trabajadores no fueron recibidos por la representante de Recursos Humanos de la empresa, Rafaela Temporitti. A continuación los delegados se dirigieron a la salida de la cochera del edificio efectuando una sentada que fue mantenida de acuerdo a lo previsto por un espacio de 2 horas, lograndose confirmar una reunión para el día de hoy con la Viceministra de Trabajo Noemí Rial.

Una vez más los trabajadores organizados en IBM Argentina, dieron muestra una vez más de su paciencia, perseverancia y voluntad de lograr un dialogo con la empresa. La empresa, por el contrario y como ya es costumbre, se negó a recibir a los representantes de los trabajadores. Sin embargo fue posible hacer entrega del petitorio firmado por mas de 900 trabajadores donde se reclama un aumento de salarios de emergencia de 2000 pesos para todos los trabajadores de IBM, y se manifiesta que es el cuerpo de delegados el designado para llevar adelante las negociaciones salariales y de condiciones de trabajo en la empresa.

Recursos Humanos sin tiempo para los trabajadores

La gerenta de Recursos Humanos de IBM, Rafaella Temporitti se negó a recibir a los trabajadores, según consta en el acta tomada por un escribano público, a la vez de recomendarles que sigan los canales "habituales" que tiene la empresa, en otras palabras: les recomendó que sigan esperando y que nunca se los va a escuchar. Les recomendó que sigan hablando individualmente con los gerentes para plantear los problemas, con los mismos gerentes que desde hace años no hacen nada para mejorar los salarios de los trabajadores.
Lo que quiere ignorar esta gerencia de IBM y también el directorio de la empresa, es que los trabajadores de IBM han decidido organizarse sindicalmente, que fue la voluntad de los trabajadores lo que los impulsó a afiliarse al sindicato CePETEl de los trabajadores de las Tecnologías de la Información y la Comunicación. Y lo hicieron ejerciendo un derecho constitucional, y eligiendo delegados como lo determinan las leyes y los recientes fallos de la Corte Suprema de Justicia.

Ante la falta de respuesta el escrache

Luego de esperar infructuosamente 3 horas ser recibidos por Recursos Humanos los delegados efectuaron una sentada a la salida de las cocheras del edificio de IBM Catalinas impidiendo la salida de los gerentes que estacionan allí sus vehículos.

Los delegados y trabajadores de IBM contaron con la solidaridad de una delegación de la Central de Trabajadores de la Argentina de Capital Federal y de la Provincia de Buenos Aires, que con sus banderas dieron colorido a la tarde de protesta en el edificio central de IBM Argentina. Una delegación de trabajadores se dirigió a la calle Alem con su intersección con Marcelo T de Avear y cortó la calle en repudio a la actitud de la empresa. Mas tarde una delegación de la Tendencia Piquetera Revolucionaria se hizo presente acompañando la medida.

Estuvieron presentes en la medida el Secretario General del Sindicato CePETel José Zas, Daniel Perez Guillén de la Asociación Judicial Bonaerense y Secretario General Adjunto de la CTA Prov de Buenos Aires y Raúl Calamante de Suteba y Secretario de Interior de CTA Bs As; Dora Martinez, Secretaria de Organización de CTA Capital Federal, también acompañaron la medida compañeros del Nuevo Sindicato de Salud de CTA, los compañeros motoqueros de SIMECA, de la CTA Florencio Varela y de Tandil, compañeros del MTL y del Frente Transversal.

Una empresa sorda ante los reclamos de los trabajadores

La empresa sin embargo no accedió a los pedidos de una reunión, lo que demuestra la falta de voluntad de dialogo de esta empresa. A última hora se logró coordinar una reunión para el dia de hoy con la Viceministra de Trabajo Noemí Rial para que los trabajadores planteen sus demandas y puedan denunciar la actitud de la empresa ante los reclamos de los trabajadores.

Los trabajadores en asamblea decidieron levantar el bloqueo de la salida de la cochera y el corte de Alem para dejar en claro la intención de dialogo, estableciendo una nueva concentración de los trabajadores en el Ministerio de Trabajo el dia jueves 25/11 a las 17 hs para acompañar a la delegación de trabajadores y del sindicato que asistiran a la reunion.

La cita es hoy jueves 25 de noviembre en Leandro N Alem 650 (Capital) a las 17 hs

ps: Nota firmada por 920 trabajadores y entregada en el dia de ayer a IBM Argentina
A los Directivos de IBM Argentina:
Ante la falta de respuesta de la nota presentada por la Comisión Directiva del Sindicato CePETel el día 27/04/2010 y considerando que nuestros ingresos se han visto seriamente deteriorados por efectos de la inflación ocurrida en los últimos años, especialmente en los productos de la canasta básica de alimentos, alquileres, expensas, elementos escolares, indumentaria, esparcimiento, etc; los abajo firmantes, trabajadoras y trabajadores que cumplen tareas en IBM Argentina nos dirigimos a ustedes para solicitarles un aumento urgente de $2000 incorporado al salario básico de todos los trabajadores.
Asimismo, autorizamos a nuestros delegados electos en comicios de Enero y Julio de 2010 a presentarles este petitorio y a establecer una negociación colectiva con la empresa por el tema salarial y por condiciones de trabajo.