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jueves, 16 de agosto de 2012

[SUTNA] VAMOS POR UN PLAN DE LUCHA POR EL 30% Y CONTRA EL IMPUESTO AL SALARIO

PARA QUE NO NOS PASE COMO CON LA PARITARIA DEL AÑO PASADO,
CUANDO LA SECCIONAL DE SAN FERNANDO DEJÓ PASAR EL PETITORIO DE WASIEJKO POR EL 26%

VAMOS POR UN PLAN DE LUCHA POR EL 30%
Y CONTRA EL IMPUESTO AL SALARIO

CONTRA EL 16% PROPUESTO POR LA EMPRESA,
ARRANQUEMOS CON UNA MARCHA AL MINISTERIO Y QUITE DE COLABORACIÓN, Y CONVOQUEMOS A UN PLENARIO DE TODA LA OPOSICIÓN A WASIEJKO PARA DAR ESTA LUCHA EN TODO EL NEUMÁTICO

Contra la política de Wasiejko de la paritaria a 2 años, la asamblea de FATE votó a favor de exigir un aumento salarial del 30% y un pago de $5000 a cargo de la patronal como compensación por el descuento del impuesto al salario. Como TPR apoyamos plenamente este reclamo, que supera todos los topes salariales impuestos por el gobierno, la patronal y la burocracia sindical en la mayoría de las paritarias, cuyo promedio fue de un 21%. Este reclamo, a su vez, choca con la política de Cristina que se ha negado a eliminar el impuesto al salario e incluso a elevar el mínimo no imponible.

LA “OFERTA” DE LA PATRONAL ES UNA PROVOCACIÓN: NOS “PROPONEN” UN 13,5% DE REDUCCIÓN SALARIAL

La patronal, en oposición al reclamo de FATE, ha propuesto una miseria: un “aumento” del 20%, que en realidad es del 16,5% porque es escalonado en tres cuotas, una de 12% los primeros 3 meses, la otra de 2% más  los posteriores 3 meses (¡y estas dos no remunerativas!), y el resto los otros 6 meses. En promedio, el aumento real sería del 16,5%, una burla y una provocación cuando la inflación estimada para este año supera el 30%. A su vez, la oferta de la patronal no contempla el pago compensatorio del impuesto al salario.

Esta misma patronal es la que Wasiejko salió a festejar cuando se reunió con Guillermo Moreno el día 2 de Agosto planteando que coincidía con "las políticas implementadas por el Gobierno para sustituir importaciones para preservar y desarrollar la industria nacional" (La Voz de Tandil, 2/8). Esto es una clara alusión al financiamiento que le otorgó el gobierno nacional por 41 millones de dólares a la patronal del neumático. Esta paritaria pone de relieve que los préstamos entregados por el gobierno nacional no se traducen en mejores condiciones laborales o un aumento salarial sino en un aumento de las propias ganancias de Madanes Quintanilla. En ese sentido, que Wasiejko se haya reunido con Moreno para saludar la política del gobierno en el neumático muestra que pretende atar de pies y manos a los trabajadores a los vaivenes de las patronales del neumático, mientras que en la industria automotriz ya hay una baja de la producción que acarrea suspensiones, siendo una rama también financiada por el gobierno. Lejos del rastrerismo patronal de Wasiejko, nosotros planteamos que la crisis la paguen los capitalistas.

SI NO VAMOS A UN PLAN DE LUCHA CONTRA LA PATRONAL Y LA BUROCRACIA, NOS VA A PASAR COMO LA PARITARIA DEL AÑO PASADO

La movilización convocada por la Seccional San Fernando al Ministerio de Trabajo para el miércoles 15/8 podía ser un puntapié inicial para desarrollar un plan de lucha por los reclamos votados en asamblea. Sin embargo, la seccional levantó la marcha con el argumento de que “se adelantó el horario de la reunión en el Ministerio”, una excusa para encubrir sus expectativas en la negociación por fuera de la lucha de los trabajadores. Esta orientación conservadora fue la que permitió, durante la paritaria del año pasado, que la patronal y la burocracia de Wasiejko nos impusieran su tope salarial contra nuestra propia voluntad.

Si eso ocurrió, fue en gran parte por responsabilidad de la Seccional San Fernando. En 2011, la Seccional detuvo la realización de cualquier medida de lucha durante casi medio año mientras pedían “el aval” de los compañeros para ser “los paritarios quienes manejen la situación” (o sea, no las asambleas). Se opusieron al paro de las 64 hs planteando que había que votaron por el NO en el plebiscito de Wasiejko. Levantaron marchas acordadas entre el activismo y, tal vez lo más grave, adoptaron una actitud por lo menos “paternal” donde bajo la excusa de que “corremos el riesgo de que Wasiejko y la patronal ilegalicen el sindicato” se arrogaron para ellos mismos la decisión de no seguir la lucha en lugar de someterlo a la votación de todos los compañeros (y si no se podía hacer en la fábrica, tampoco quisieron hacer por lo menos una asamblea lo más representativa posible).

En resumen, se negaban a largar un plan de lucha, cuando los compañeros largaban alguna medida por sector o en toda la fábrica acompañaban y, en cuanto llegó el momento crítico, levantaron las medidas porque “los compañeros no acompañan” o porque “es muy riesgoso seguir la medida”. Esto no sirvió, sin embargo, para defender los reclamos de los trabajadores, y por eso es necesario sacar un balance contra esta política conservadora para poder conquistar los reclamos que están planteados.

VAYAMOS POR UN PLAN DE LUCHA EN TODO EL NEUMÁTICO

Para ello, es necesario terminar con el conservadurismo y dar inicio a un plan de lucha más general. En esa línea, desde la TPR proponemos arrancar con una marcha al Ministerio de Trabajo y con quite de colaboración peleando para que se extienda en las principales fábricas del SUTNA: FATE, Firestone y Pirelli. Para que eso ocurra, es necesario batallar para unificar a toda la oposición a Wasiejko. Esta es una tarea que tiene que desarrollar, en primer lugar, la Negra, que es la única agrupación opositora a Wasiejko que dirige una seccional. Que la Negra tenga más presencia en el neumático que la Naranja y que la Marrón, no es una excusa para boicotear la unidad de los trabajadores: para ganar esta lucha, todos los que se oponen a la patronal y la burocracia tienen que estar unidos. Hay que convocar a un plenario abierto de la Negra de FATE, la Naranja de Firestone, la Marrón, y a los compañeros de Pirelli que votaron a la Verde contra Wasiejko y que fueron traicionados por esa agrupación, y votar este plan de lucha por el 30% y contra el impuesto al salario.

16 DE AGOSTO DE 2012

TPR
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